以下语录来源于任正非讲话、内部信件、《华为的冬天》等资料

关于生存与危机

• "活下去是华为的最低战略，也是最高战略。"

• "我们三十年来，都是在不断地在改善中前进。"

• "华为的冬天一定会到来，我们不断地在自我批判，就是在不断地推进改革。"

• "没有伤痕累累，哪来皮糙肉厚，英雄自古多磨难。"

• "烧不死的鸟是凤凰。"

• "我们唯有在技术上追赶，才能争得一线生机。"

关于客户

• "客户是华为存在的唯一理由。"

• "以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。"

• "我们的目标是服务好客户，而不是做大华为。"

• "商业的本质是为客户创造价值，不是为自己创造价值。"

关于团队与奋斗

• "胜则举杯相庆，败则拼死相救。"

• "我们唯一的资本就是奋斗。"

• "不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理回报。"

• "英雄不问出处，只看贡献。"

• "让听到炮声的人呼唤炮火。"

• "没有奋斗，你来华为干什么？"

关于管理

• "合理地掌握灰度，是管理者所必须具备的基本功。"

• "管理不是一团和气，是灰色的。"

• "允许功大于司，但不允许司大于功。"

• "流程要服务于作战，不要让繁文缛节妨碍打胜仗。"

• "给铁三角松绑，让一线自己做决定。"

关于学习与创新

• "开放是进步的阶梯，封闭是落后的温床。"

• "我们要敢于向竞争对手学习，哪怕那是我们最大的敌人。"

• "技术进步一定是建立在吸收人类文明的基础上的。"

• "创新不是为了创新而创新，是为了更好地服务客户。"

• "科学没有国界，但科学家有祖国。"

关于危机意识

• "华为没有成功，只有成长。"

• "任何时候都要有危机意识，不能因为今天的胜利而盲目乐观。"

• "我们要在'冬天'来临之前，做好过冬的准备。"

• "保持忧患意识，才能在危机来临时不被打倒。"

• "每天叫醒我的，不是闹钟，是危机感。"

关于人才

• "人才不是核心竞争力，对人才的管理才是。"

• "我们要敢于给年轻人机会，不要总是论资排辈。"

• "小胜靠智，大胜靠德。"

• "用正确的人，做正确的事。"

• "天才是1%的灵感加99%的汗水。"

关于华为精神

• "华为没有退路，只有胜利之路。"

• "华为的核心价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判。"

• "我们是一群土狼，啃着骨头，在死亡线上挣扎。"

• "华为是一只大乌龟，爬得慢，但从不停歇。"

语录来源：任正非内部讲话、《任正非传》、《华为的冬天》等